К февралю 2019 года в Госдуму планируют внести проект поправок в КоАП о штрафах до 50 тыс. рублей за навязывание работодателем сотрудникам зарплатного банка. Это следует из отчета о результатах выполнения плана законопроектной деятельности правительства. Министерство труда предлагает приравнять «зарплатное рабство» к невыплате заработной платы в срок. Штрафы за эти два нарушения будут одинаковыми. Для юридических лиц они составят от 30 тыс. до 50 тыс. рублей, для должностных — от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей от 1–5 тыс. рублей. Кроме того, ведомство предлагает втрое увеличить срок до 15 дней, за который сотрудник должен предупредить работодателя о смене банка. Аналитики полагают, что это поможет обеспечить баланс интересов.
Компании начнут штрафовать за навязывание зарплатного банка
К февралю 2019 года в Госдуму планируют внести проект поправок в КоАП о штрафах до 50 тыс. рублей за навязывание работодателем сотрудникам зарплатного банка. Это следует из отчета о результатах выполнения плана законопроектной деятельности правительства. Министерство труда предлагает приравнять «зарплатное рабство» к невыплате заработной платы в срок. Штрафы за эти два нарушения будут одинаковыми. Для юридических лиц они составят от 30 тыс. до 50 тыс. рублей, для должностных — от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей от 1–5 тыс. рублей. Кроме того, ведомство предлагает втрое увеличить срок до 15 дней, за который сотрудник должен предупредить работодателя о смене банка. Аналитики полагают, что это поможет обеспечить баланс интересов.
Скоро компании начнут штрафовать.К февралю 2019 года в Госдуму планируют внести проект поправок в КоАП о штрафах до 50 тыс. рублей за навязывание работодателем сотрудникам зарплатного банка. Это следует из отчета о результатах выполнения плана законопроектной деятельности правительства. Министерство труда предлагает приравнять «зарплатное рабство» к невыплате заработной платы в срок. Штрафы за эти два нарушения будут одинаковыми. Для юридических лиц они составят от 30 тыс. до 50 тыс. рублей, для должностных — от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей от 1–5 тыс. рублей. Кроме того, ведомство предлагает втрое увеличить срок до 15 дней, за который сотрудник должен предупредить работодателя о смене банка. Аналитики полагают, что это поможет обеспечить баланс интересов.
